为实施“人才兴院”战略，快速壮大科研队伍，大幅度提升科研综合竞争力，积极延揽优秀人才，加大以博士为主的高学历人才引进工作，按照我院2021年博士招聘工作方案，于9月17日下午在院会议室进行了招聘面试工作。校科研处副处长马洪伟，人事处副处长韩松与我院党委书记马忠、院长李慧林、副院长王建民、副院长董世彪以及幼儿体育教研室主任姚乐辉、理论教研室主任张山佳共同组成的专家组对应聘博士进行了面试。

面试分为自我介绍、科研成果汇报，说课及面试答辩四个环节，主要考察应聘者的教学能力、科研水平、学术潜力以及综合素质等。人事处韩松副处长对标学校引进高水平人才的类别条件及具备条件对面试者进行了提问。科研处马洪伟副处长就应聘者论文发表刊物类别、科研成果时限及学术潜力进行了提问。

学院将继续加强对外联系，增强宣传效果，为助推学院发展蓄积人才力量。